ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΙΑΣΙΕ 1/4/19
Προς
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης
και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
κα Έφη Αχτσιόγλου Αθήνα, 1 Απριλίου, 2019
Κοιν.: Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη
Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ κ. Πάνο Κορφιάτη
Επιθεωρήτρια Δημόσιας Διοίκησης κα Μ. Παπασπύρου
ΘΕΜΑ:Απασχόληση Ιατρών Εργασίας στο Νομό Δωδεκανήσου
Αξιότιμη κα Υπουργέ,
Λάβαμε γνώση από το διαδίκτυο και συγκεκριμένα από αναρτήσεις στις ιστοσελίδες της Εφημερίδας «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ» και του ραδιοφωνικού σταθμού «ΠΑΛΜΟΣ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ», της από τις 9/3/2019 ανακοίνωσης του Ιατρικού Συλλόγου Ρόδου, όπου γίνεται αναφορά σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 6/3/2019 με πρωτοβουλία του Ιατρικού Συλλόγου και θέμα την κάλυψη των τοπικών επιχειρήσεων από Ιατρό Εργασίας και στην οποία κατά λέξη αναφέρεται ότι «Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία προκειμένου να μπορέσει κάποιος Ιατρός (εγγεγραμμένος στον ειδικό κατάλογο του ΚΝΥΑΕ) να ασκήσει καθήκοντα Ιατρού Εργασίας, θα πρέπει να λάβει προηγουμένως Βεβαίωση του οικείου Ιατρικού συλλόγου ότι δεν είναι διαθέσιμος Ιατρός με την ειδικότητα του Ιατρού Εργασίας στην συγκεκριμένη Περιφέρεια. Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι μέχρι σήμερα ο μοναδικός ιατρός με την ειδικότητα του Ιατρού Εργασίας στη περιοχή μας δηλώνει διαθέσιμος προκειμένου να παρέχει τις υπηρεσίες του».
Από άλλες αναρτήσεις εγγράφων στο διαδίκτυο, γνωρίζουμε ότι ο εν λόγω ιατρός με την ειδικότητα του ΙατρούΕργασίας, έχει δηλώσει διαθέσιμος και στον Ιατρικό Σύλλογο της Κω και για το σύνολο των επιχειρήσεων της Κω.
Ταυτόχρονα είναι γνωστό, ότι ο συγκεκριμένος ιατρός με την ειδικότητα του Ιατρού Εργασίας απασχολείται και σε δημόσιους οργανισμούς (Τοπική Αυτοδιοίκηση-ΔΕΚΟ) των προαναφερόμενων περιοχών.
Προκύπτει κατά συνέπεια, ότι ο συνάδελφος με ειδικότητα Ιατρικής της Εργασίας που κατά δήλωσή του είναι διαθέσιμος για όλες τις επιχειρήσεις της Ρόδου, αλλά και της Κω, στερεί τη δυνατότητα σε συναδέλφους Ιατρούς του ειδικού καταλόγου ΚΝΥΑΕ να ασκήσουν τα καθήκοντα Ιατρού Εργασίας, ως δικαιούνται εκ του νόμου και έχουν προς τούτο πιστοποιηθεί από το Υπουργείο σας. Με τον τρόπο αυτό όμως, όχι μόνον εμποδίζονται οι συνάδελφοι Ιατροί του Ειδικού Καταλόγου ΚΝΥΑΕ να ασκήσουν το δικαίωμα τους προς εργασία, αλλά ταυτόχρονα πολλές επιχειρήσεις και εργαζόμενοι χάνουν το δικαίωμά τους να επωφεληθούν των υπηρεσιών του Ιατρού Εργασίας, ως τους παρέχεται από τη κείμενη νομοθεσία.
Τούτο γιατί, αν λάβει κανείς υπ' όψιν τον τεράστιο αριθμό επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στα δύο νησιά (πολλά παραρτήματα όλων των ελληνικών Τραπεζών, εκατοντάδες χώροι εστίασης και εν γένει χώροι υγειονομικού ενδιαφέροντος, ξενοδοχειακές μονάδες που σύμφωνα με στοιχειά του 2018 του επιμελητηρίου της Ρόδου, υπερβαίνουν τις 150.000 κλίνες στα δύο νησιά, υποκαταστήματα επώνυμων υπερκαταστημάτων, τουριστικές επιχειρήσεις και λοιπές τοπικές επιχειρήσεις με χιλιάδες μόνιμους και εποχιακούς εργαζομένους) είναι αντικειμενικά ανέφικτο ακόμα και με καθημερινή απασχόληση 24 ώρες το 24ωρο να επιτευχθεί έστω και στοιχειώδης κάλυψη των επιχειρήσεων στον τομέα της Ιατρικής της Εργασίας από έναν Ιατρό. Αντικειμενικά δε, αδύνατη είναι η πλήρης και σύμφωνη με το νόμο κάλυψη των εργαζομένων όλων των επιχειρήσεων των δύο νησιών ακόμα και με την καθημερινή επί 24ωρο απασχόληση και όλων των Ιατρών του Ειδικού Καταλόγου ΚΝΥΑΕ των περιοχών.
Εύλογη λοιπόν η απορία μας για τη σκοπιμότητα της δήλωσης του συναδέλφου!
Υπάρχει άραγε η βούληση δημιουργίας μόνιμων εμποδίων στην απασχόληση των Ιατρών του Ειδικού Καταλόγου στην περιοχή και επομένως δημιουργίας μονοπωλίου στην Ιατρική της Εργασίας;
Η δήλωση διαθεσιμότητας του μοναδικού ιατρού με την ειδικότητα του Ιατρού Εργασίας της περιοχής για όλες επιχειρήσεις της Ρόδου και της Κω, δημιουργεί άμεση και επιτακτική ανάγκη οι αρμόδιοι διοικητικοί υπεύθυνοι και συγκεκριμένα ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας του Υπουργείου, κος Μοσχόπουλος, και ο Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, κος Κορφιάτης, να ελέγξουν πόσες ώρες εργασίας έχουν εγκριθεί για τον συγκεκριμένο Ιατρό σε επιχειρήσεις που λειτουργούν στη Ρόδο και στην Κω, το σύνολο αυτών, αλλά και τη νομιμότητα των σχετικών αποφάσεων έγκρισης αυτών των ωρών απασχόλησης, εφόσον προκύπτει ταυτότητα σε ώρες και ημέρες απασχόλησης σε διαφορετικές επιχειρήσεις. Σε περίπτωση δε που έχει εγκριθεί από το Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας Πειραιά -Δυτικής Αττικής και Αιγαίου απασχόληση σε διαφορετικές επιχειρήσεις με ταυτότητα ωραρίου, σας καλούμε να προβείτε στις αναγκαίες ενέργειες για την ανάκληση της έγκρισης αυτών, διαφορετικά οι αρμόδιοι προϊστάμενοι θα φέρουν την απόλυτη ευθύνη ως δημόσιοι λειτουργοί για την κατά παράβαση του νόμου έγκριση απασχόλησης Ιατρού της Εργασίας.
Είμαστε σίγουροι ότι θα θελήσετε να συμβάλλετε ως υπεύθυνοι δημόσιοι λειτουργοί στην τήρηση της νομοθεσίας και στην διευκόλυνση χιλιάδων εργαζομένων να επωφελούνται των υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας.
Με εκτίμηση
Το ΔΣ της ΕΝΙΑΣΙΕ