ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΝΙΑΣΙΕ
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Συνεχίζοντας την ενημέρωσή σας, παραθέτουμε τις δράσεις της ΕΝΙΑΣΙΕ το τελευταίο διάστημα.
Υπήρξαν συναντήσεις με το Υπουργείο Εργασίας και Πολιτικούς Φορείς.
Στο Υπουργείο Εργασίας:
- Διατυπώσαμε εντόνως τη δυσαρέσκειά μας για τη Διευκρινιστική Εγκύκλιο του Γ.Γ. του Υπ. Εργασίας για την εφαρμογή της τροποποίησης του Δεκεμβρίου 2018. Η συγκεκριμένη Εγκύκλιος περιλαμβάνει ακόμα και αυθαίρετες ερμηνείες του Ν.3850/10 και του Ν. 3996/11. Με την εγκύκλιο αυτή για μια ακόμα φορά, φαίνεται η εμμονική και συντεχνιακή αντίληψη των θεμάτων από τον Γενικό Γραμματέα του Υπ. Εργασίας, καθώς και τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ.
- Αποστείλαμε επιστολή προς το Υπουργείο και τις αρμόδιες υπηρεσίες του με αίτημα το αυτονόητο: ότι η ισχύς της εγκυκλίου αρχίζει από την ημέρα δημοσίευσης της, αίτημα που, όπως αποδείχθηκε (από τις άμεσες ενέργειες του ΚΕΠΕΚ Αθηνών), πετάχτηκε στον κάλαθο των αχρήστων.
- Παράλληλα, είχαμε συναντήσεις με το Νομικό Σύμβουλο του Υπ. Εργασίας κατά τις οποίες παρουσιάστηκαν οι προτάσεις μας για την άμεση αλλαγή του Ν.3850/10.
Με τους Πολιτικούς Φορείς:
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Αναπληρωτή Τομεάρχη Υγείας της Νέας Δημοκρατίας κ. Φωτήλα. Συζητήσαμε τα θέματα που έχουν προκύψει μετά τη δημοσίευση του Ειδικού Καταλόγου. Ήταν ενήμερος για τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από τις ενέργειες του Υπ. Εργασίας και έδειξε να κατανοεί πλήρως τις θέσεις μας.
Προγραμματίζεται τις επόμενες ημέρες και συνάντηση και με τον Τομεάρχη Εργασίας της Νέας Δημοκρατίας κ. Βρούτση.
Στις 13/3/2019 συνεδρίασε το Δ.Σ. της ΕΝΙΑΣΙΕ και αποφάσισε τα εξής:
- Παρέμβαση της ΕΝΙΑΣΙΕ στους Ιατρικούς Συλλόγους όλης της χώρας
- Διαμαρτυρία στα ΚΕΠΕΚ για τη μη αναδρομική ισχύ της Διευκρινιστικής Εγκυκλίου έτσι ώστε να δοθεί ένα τέλος στη μαζική αποστολή Δελτίων Ελέγχου για εταιρείες που έχουν συμβληθεί με Ιατρούς του Ειδικού Καταλόγου το τελευταίο τετράμηνο.
- Τέλος, στην περίπτωση που συνεχιστεί αυτή η τραγελαφική κατάσταση θα αναγκαστούμε να καταφύγουμε στη δικαστική οδό, για να προστατέψουμε το εργασιακό μας μέλλον.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΝΙΑΣΙΕ