ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
Συνάδελφοι,
Μέσα στο σύντομο διάστημα της παρουσίας της ΕΝΙΑΣΙΕ (μόλις 2 μήνες),οι δράσεις, οι παρεμβάσεις και οι επαφές μας ήταν πολλές. Αναφέρω ενδεικτικά: συνάντηση με τον Γ. Γ. Υπ. Εργασίας κ. Νεφελούδη, με τον Ειδ. Γραμματέα του ΣΕΠΕ κ. Κορφιάτη, με εκπροσώπους όλων των κομμάτων της Βουλής, με τον ΙΣΑ, με την ΠΑΣΥΜΕΠ-ΕΞΥΠΠ, με το ΕΛΙΝΥΑΕ και συμμετοχή ως παρατηρητές στα δύο του ΣΥΑΕ υπό τον κ. Νεφελούδη.
Καταφέραμε να πείσουμε το μεγαλύτερο μέρος των Ιατρικών Συλλόγων να ξεκινήσουν τη διαδικασία έκδοσης των Βεβαιώσεων που ζητάει η τροπολογία του Ν 3850/10, παρότι είναι κοινώς παραδεκτό ότι δεν θα έπρεπε να είναι αρμοδιότητα των Ιατρικών Συλλόγων. Αποτέλεσμα η επανεκκίνηση ανανέωσης συμβάσεων.
Καταφέραμε την αλλαγή της απόφασης της ΠΑΣΥΜΕΠ-ΕΞΥΠΠ να μη συμμετέχουν στη διαδικασία ανάρτησης στους Ιατρικούς Συλλόγους. Έτσι πλέον ξεκινούν και αυτές την ανάρτηση των συνεργαζόμενων εταιρειών στους Ιατρικούς Συλλόγους.
Καταφέραμε στη νέα τροποποίηση που κατέθεσε το Υπ. Εργασίας, να περιλαμβάνει ότι στη περίπτωση άρνησης των Ιατρικών Συλλόγων χορήγησης των βεβαιώσεων μη διαθεσιμότητας ειδικού Ιατρού Εργασίας, αυτοδικαίως μετά παρέλευση δεκαημέρου να τεκμαίρεται η μη διαθεσιμότητα.
ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΠΕΤΥΧΑΜΕ:
- την ισοδυναμία της επιστημονικής μας κατάρτισης
- την απαλοιφή της βεβαίωσης μη διαθεσιμότητας
- την απεμπλοκή των Ιατρικών Συλλόγων από τη διαδικασία
- την άρση του γεωγραφικού αποκλεισμού
- τη σύναψη συμβάσεων Αορίστου χρόνου
- την ανάρτηση όλων των Ιατρών που ασχολούνται με τη Ιατρική της Εργασίας στο ΣΕΠΕ-net (ειδικών και ασκούντων)
Συνάδελφοι,
Ως φαίνεται δύσκολος και μακρύς ο δρόμος που έχουμε, ώστε να πετύχουμε το αυτονόητο. Ότι είμαστε Ιατροί στους Χώρους Εργασίας πλέον των δεκαπέντε ετών, ότι έχουμε τα επιστημονικά εφόδια να διεκδικούμε ίσους όρους εργασίας με τους ειδικούς Ιατρούς Εργασίας.
Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται υγεία και ασφάλεια στην εργασία με τις ίδιες προϋποθέσεις. Αυτές δεν μπορεί να παρέχονται από ικανούς και λιγότερο ικανούς (επιστημονικά) Ιατρούς, όπως διατυμπανίζουν οι ειδικοί Ιατροί Εργασίας και συνηγορεί το Υπουργείο Εργασίας. Οι Ιατροί Ασκούντες Ιατρική Εργασίας είναι Ιατροί Διαφόρων Ειδικοτήτων με πολύχρονη εμπειρία και μετά από αξιολόγηση του Υπ. Εργασίας (με κριτήρια που έθεσε το ίδιο) αξιολογήθηκαν και συμπεριλήφθησαν στον Ειδικό Κατάλογο.
ΙΔΙΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΙΔΙΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Όλοι μαζί οφείλουμε να συνεχίσουμε δυναμικά την ενημέρωση της πολιτείας, των πολιτικών και συνδικαλιστικών φορέων, των Εταιρειών και των Σωματείων τους για μία σφαιρική κατανόηση όλων των προβλημάτων στο χώρο της Ιατρικής της Εργασίας, τα οποία εντέχνως αποσιωπήθηκαν και διαστρεβλώθηκαν από τους ειδικούς Ιατρούς Εργασίας, όλα αυτά τα χρόνια.
Ενδεικτικά αναφέρουμε:
- Οι ειδικοί Ιατροί Εργασίας σήμερα αποτελούν μειοψηφία στο χώρο (μόνο 150) και παράλληλα συνεχίζουν τα τελευταία χρόνια να παραμένουν κενές οι θέσεις ειδικότητας, λόγω της μη προτίμησης της από Ιατρούς (1 ειδικευόμενος την τελευταία 4ετία)
- Ο Ειδικός Κατάλογος του «ΚΝΥΑΕ» είναι ένας κλειστός κατάλογος, που αποτελείται από 374 συναδέλφους, οι οποίοι έχουν μέσο όρο ηλικίας 61 έτη, άρα με μαθηματική ακρίβεια σε μία δεκαετία θα έχουν μείνει οι μισοί λόγω αποχώρησης.
- Η υπάρχουσα τροπολογία δημιουργεί ένα ανυπέρβλητο πρόβλημα λόγω γεωγραφικού αποκλεισμού, με συνέπεια κυρίως η νησιωτική Ελλάδα να μην καλύπτεται με Ιατρούς Εργασίας, ιδιαιτέρως την καλοκαιρινή τουριστική περίοδο.
Συνάδελφοι,
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΔΥΝΑΤΟΤΕΡΗ ΦΩΝΗ
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΕΙΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ ΜΑΣ
ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΜΕ
Για την ΕΝΙΑΣΙΕ
ΖΑΓΚΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ